U pilot-programu Garancija za mlade tokom 2025. godine registrovano je 1.177 učesnika, ali je u konkretne mjere aktivne politike zapošljavanja uključeno svega 176 osoba. Prema informacijama o realizaciji programa koje prenosi portal Bankar.me, ovaj podatak pokazuje da je tek 14,95 odsto prijavljenih obuhvaćeno direktnim mjerama rada.
Program je namijenjen takozvanoj NEET populaciji, odnosno mladima od 15 do 29 godina koji nijesu zaposleni niti su u sistemu obrazovanja. Pilot-faza projekta započela je 1. januara 2025. godine u Bijelom Polju, Nikšiću i Ulcinju. Osnovni cilj inicijative je da svaka mlada osoba u roku od četiri mjeseca od gubitka posla ili završetka školovanja dobije kvalitetnu ponudu za zaposlenje, praksu ili nastavak obrazovanja.
Rezultati po opštinama i obim pruženih usluga
Najveći broj uključenih u konkretne mjere zabilježen je u Bijelom Polju gdje je obuhvaćeno 120 mladih. U Nikšiću su u mjere uključene 43 osobe, dok je u Ulcinju taj broj iznosio svega 13. Iako je stopa uključivanja u direktne mjere niska, svih 1.177 registrovanih dobilo je osnovne usluge Zavoda za zapošljavanje u vidu savjetovanja i informisanja.
Sistemski izazovi pred nacionalno proširenje
Vlada Crne Gore je kao ključnu prepreku identifikovala slabu povezanost institucija. U zvaničnom dokumentu se navodi da je za uspjeh programa neophodno uspostaviti punu interoperabilnost između Zavoda za zapošljavanje i Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija. Bez zajedničke baze podataka otežana je identifikacija i praćenje mladih koji su van sistema rada i obrazovanja.
Puna primjena programa na cijelu državu planirana je od 1. januara 2027 godine. Do tada je neophodno ojačati administrativne kapacitete i jasnije podijeliti odgovornosti među institucijama. Crna Gora se na ovaj korak obavezala 2021. godine prihvatanjem Deklaracije Zapadnog Balkana o održivoj integraciji mladih na tržište rada. Prvi zvanični plan implementacije usvojen je u julu 2024. godine.
