Američka korporacija Oracle sprovela je masovni talas otpuštanja koji je navodno obuhvatio skoro 30.000 radnika širom svijeta. Zaposleni su obavještenja o raskidu ugovora dobili putem elektronske pošte u šest sati ujutru po lokalnom vremenu. Ovaj radikalan potez predstavlja jedan od najvećih rezova u istoriji moderne tehnološke industrije. Oracle otpuštanja usmjerena su ka drastičnom smanjenju troškova i promjeni poslovnog modela.
Najveći udar pretrpjeli su sektori marketinga i korisničke podrške kao i divizija za zdravstvenu tehnologiju. Kompanija nastoji da integriše resurse nakon akvizicije firme Cerner koja je koštala više od 28 milijardi dolara. Restrukturiranje kompanije je neophodno kako bi se fokus preusmjerio na profitabilnije klaud usluge. Rukovodstvo vjeruje da će ove promjene donijeti dugoročnu stabilnost.
Uticaj na korporativnu kulturu i radnike
Odluka o slanju obavještenja u ranim jutarnjim časovima izazvala je oštre reakcije u stručnoj javnosti. Mnogi analitičari kritikuju ovakav način komunikacije zbog nedostatka empatije prema dugogodišnjim radnicima. Sindikati u tehnološkom sektoru upozoravaju na sve češću praksu automatizovanih otkaza. Ipak investitori su reagovali pozitivno na vijesti o značajnim uštedama koje će uslijediti nakon ovog poteza.
Tehnološki sektor se već duže vrijeme suočava sa talasom racionalizacije nakon perioda agresivnog zapošljavanja. Oracle nije jedini gigant koji je posegao za drastičnim mjerama kako bi zadovoljio očekivanja dioničara. Smanjenje broja zaposlenih prati trendove koje su ranije postavili Google i Amazon. Fokus kompanija sada je primarno na vještačkoj inteligenciji i automatizaciji unutrašnjih procesa.
Analitičari procjenjuju da će ove mjere donijeti milijarde dolara uštede na godišnjem nivou. Dio tog kapitala biće preusmjeren u razvoj novih softverskih rješenja zasnovanih na oblaku. Iako je trenutni uticaj na zaposlene izuzetno bolan korporacija planira da zadrži dominantnu poziciju na tržištu. Budućnost poslovanja zavisiće isključivo od efikasnosti sprovođenja započete transformacije i prilagođavanja novim okolnostima.
