Unija poslodavaca Crne Gore ponovo je pokrenula postupak pred Ustavnim sudom kako bi se preispitala zabrana rada nedjeljom. Ova inicijativa cilja na član 35a Zakona o unutrašnjoj trgovini koji propisuje da se trgovina na veliko i malo ne može obavljati nedjeljom i praznicima. Poslodavci smatraju da su ovakve odredbe u direktnoj suprotnosti sa osnovnim ustavnim principima slobodnog preduzetništva i ravnopravnosti svih subjekata.

Glavni argument pravnog tima Unije poslodavaca temelji se na tvrdnji da se trgovinskom sektoru nameću neproporcionalna ograničenja u odnosu na druge grane privrede. Oni ističu da se zabrana odnosi isključivo na trgovinu dok drugi sektori usluga nastavljaju nesmetano poslovanje. Ovakva selektivna primjena zakona prema njihovom mišljenju narušava ravnopravnost na tržištu i dovodi do ekonomske diskriminacije privrednih subjekata u zemlji.

Uticaj na ekonomiju i turističku sezonu

Privrednici naglašavaju da su gubici u prometu značajni posebno tokom ljetnje i zimske turističke sezone kada je potražnja najveća. Iako su ranije postojali pregovori o uvođenju radne nedjelje tokom ljetnjih mjeseci dogovor sa sindikatima nikada nije postignut. Zbog toga je Unija poslodavaca odlučila da još jednom zatraži sudsku zaštitu svojih prava. Oni očekuju da sud hitno razmotri ovaj predmet radi zaštite ekonomskih interesa države.

Različite perspektive o pravima radnika

Sa druge strane predstavnici radnika i sindikalne organizacije čvrsto brane postojeće rješenje koje je na snazi već nekoliko godina. Oni smatraju da je slobodan dan nedjeljom ključna civilizacijska tekovina koja štiti zdravlje i dostojanstvo zaposlenih u sektoru trgovine. Sindikati upozoravaju da bi ukidanje zabrane dovelo do pogoršanja uslova rada. Ova društvena debata traje već dugo bez jasnog kompromisa između suprotstavljenih strana.

Ustavni sud Crne Gore se ranije izjašnjavao o sličnim inicijativama ali su one tada bile odbijene. Nova inicijativa donosi dodatne argumente koji se oslanjaju na evropsku pravnu praksu i presude u regionu. Poslodavci ukazuju na primjere zemalja gdje su slične zabrane proglašene neustavnim. Ishod ovog pravnog spora odrediće budući smjer razvoja trgovine i definisati ravnotežu između prava radnika i slobode preduzetništva u Crnoj Gori.