Na javni konkurs za poziciju direktor Uprave za željeznice Crne Gore pristigle su četiri prijave. Prema nezvaničnim informacijama iz nadležnih institucija najozbiljniji kandidat za ovu funkciju je Denis Lukač. On se već nalazi na čelu ove institucije u kapacitetu vršioca dužnosti. Uprava za ljudske resurse trenutno vrši provjeru dokumentacije svih prijavljenih kandidata.
Denis Lukač ima dugogodišnje iskustvo u sektoru saobraćaja i prepoznat je po stručnom pristupu reformama. Njegov dosadašnji rad fokusiran je na unapređenje bezbjednosnih protokola u željezničkom saobraćaju. On uživa značajno povjerenje unutar resornog ministarstva zbog postignutih rezultata u kratkom periodu. Očekuje se da će proces selekcije biti završen u narednim sedmicama.
Ostala tri kandidata koji su podnijeli dokumentaciju dolaze iz reda stručnjaka u oblasti saobraćaja i prava. Identitet svih aplikanata biće zvanično potvrđen nakon što komisija završi početnu fazu provjere. Svi kandidati moraju ispuniti stroge uslove u pogledu obrazovanja i radnog staža na rukovodećim pozicijama. Ovaj konkurs je prilika za jačanje kadrovskih kapaciteta važne državne institucije.
Uprava za željeznice igra presudnu ulogu u regulaciji tržišta i nadzoru infrastrukturnih objekata. Njen zadatak je da osigura ravnopravan pristup pruzi svim zainteresovanim prevoznicima. Izbor novog direktora dolazi u trenutku kada se očekuju velika ulaganja u modernizaciju željezničke mreže. Država planira da iskoristi značajna sredstva iz evropskih fondova za ove namjene.
Budući direktor će imati odgovornost da ubrza proces sertifikacije i usklađivanja sa direktivama Evropske unije. To podrazumijeva stalnu saradnju sa međunarodnim partnerima i nezavisnim regulatornim tijelima. Bezbjednost putnika i tereta ostaje najvažniji prioritet u radu ove institucije. Stabilno rukovodstvo je neophodno za dugoročno planiranje razvoja crnogorskih pruga.
Konačnu odluku o imenovanju donijeće Vlada Crne Gore na predlog Ministarstva saobraćaja i pomorstva. Cjelokupan proces prati budno oko stručne javnosti i zaposlenih u željezničkom sektoru. Transparentnost izbora je ključna za dalji nastavak reformi u ovom vidu transporta. Rezultati konkursa biće objavljeni na zvaničnim kanalima Uprave za ljudske resurse.
