Predstavnici Vlade i socijalnih partnera postigli su dogovor o novom modelu koji bi mogao prekinuti dugogodišnju raspravu o neradnoj nedjelji. Socijalni savjet je jednoglasno usvojio prijedlog izmjena zakona koji predviđa uvođenje selektivnog rada trgovina tokom najprometnijih mjeseci u godini. Ovaj kompromis nastoji da pomiri ekonomske interese turističke privrede i osnovna prava radnika. Neradna nedjelja u Crnoj Gori ostaje na snazi kao opšte pravilo.

Vlada Crne Gore planira da uputi ove izmjene u skupštinsku proceduru kako bi se primjena omogućila već tokom predstojeće ljetnje sezone. Dogovor je rezultat višemjesečnih pregovora između sindikata i Unije poslodavaca. Cilj je da se izbjegnu negativni efekti na turizam dok se istovremeno štiti socijalni mir. Ovo rješenje uvodi jasne granice i stroga pravila za sve učesnike na tržištu.

Novo rješenje podrazumijeva da će trgovine na malo moći da rade nedjeljom isključivo od 1. juna do 31. avgusta i od 1. decembra do 31. januara. Tokom ovih pet mjeseci ljetnje i zimske sezone prodavnice bi radile u jednoj smjeni. Poslodavci mogu birati termin od sedam do petnaest sati ili od petnaest do dvadeset tri sata. Tržni centri imaju posebno definisano radno vrijeme koje bi trajalo od deset do osamnaest sati.

Stroga pravila i zaštita prava radnika

Zaštita prava radnika predstavlja ključni stub ovog dogovora. Zaposleni koji budu radili nedjeljom ne smiju biti angažovani dva vikenda zaredom. Zakon ih štiti i obavezom poslodavca da im obezbijedi slobodnu narednu subotu. Pored slobodnog vremena radnici će za rad nedjeljom primati značajno uvećanu dnevnicu. Sindikati ističu da je ovo bio neophodan uslov za bilo kakav razgovor o izmjenama zakona.

Operativna ograničenja su takođe veoma precizna. Trgovci bi mogli da otvore samo po jedan prodajni objekat na teritoriji jedne opštine bez obzira na veličinu njihove mreže. Odluka o tome koji će objekat raditi mora biti prijavljena inspekciji petnaest dana unaprijed. Ova mjera sprečava masovno otvaranje svih prodavnica i omogućava bolji nadzor nad sprovođenjem zakona u praksi.

Nadzor i probni period primjene

Država planira da ojača inspekcijski nadzor kako bi se izbjegle zloupotrebe novog modela. Svako kršenje dogovorenih pravila povlačiće visoke novčane kazne. Nadležni organi će pratiti da li se poštuju ograničenja u smjenama i da li radnici dobijaju slobodne dane i uvećane zarade. Inspekcija rada će imati ključnu ulogu u održavanju povjerenja između socijalnih partnera tokom ovog procesa.

Važno je napomenuti da je ovo rješenje oročeno na godinu dana kao vrsta probnog perioda. Nakon prve godine primjene socijalni partneri će ponovo analizirati efekte na privredu i prava zaposlenih. Ukoliko se pokaže da se pravila krše ili da model ne donosi očekivane ekonomske benefite dogovor se može revidirati. Ovaj pristup omogućava državi da testira fleksibilnost tržišta uz zadržavanje kontrole.

Novi model za rad trgovina nedjeljom predstavlja balans između ekonomskog rasta i socijalne stabilnosti. Ograničavanjem rada na špic sezone Crna Gora pokušava da odgovori na zahtjeve turističke industrije bez potpunog ukidanja slobodnog dana za radnike. Uspjeh ovog rješenja zavisiće isključivo od spremnosti poslodavaca da poštuju stroga pravila i od efikasnosti državne kontrole na terenu.