U prvih pet mjeseci 2026. godine otpuštanja zbog vještačke inteligencije dostigla su brojku od 87.714 što premašuje ukupne rezultate za prethodne dvije godine zajedno. Prema podacima koje prenosi Forbes vještačka inteligencija je postala dominantan razlog za tehnološke otkaze. Samo tokom maja ove godine zabilježeno je 38.579 ovakvih rezova što predstavlja najviši mjesečni nivo od kada se vode evidencije u ovom sektoru.
Promjena modela u vodećim finansijskim institucijama
Bankarski gigant Goldman Sachs uvodi novi pristup smanjenju broja zaposlenih kroz seriju manjih i kontinuiranih rezova. Prema pisanju Business Insidera proces je započeo u aprilu i planirano je da traje mjesecima. Umjesto ranijih jednokratnih talasa koji su obuhvatali do 5% radne snage kompanija prelazi na fazni model. Menadžeri sada imaju veću autonomiju u donošenju odluka o optimizaciji unutar svojih timova.
Izvršni direktor kompanije David Solomon naveo je da će se angažovanje mlađih kadrova vjerovatno smanjiti u naredne tri godine. Kako navodi Business Insider on predviđa suptilne promjene koje će redukovati broj ljudi sa kojima banka započinje godinu. Fokus se pomjera ka inženjerskim talentima koji mogu efikasno koristiti nove alate za kodiranje i automatizaciju procesa.
Meta i investicije u superinteligenciju
Kompanija Meta je u maju 2026. godine otpustila 8.000 zaposlenih što čini oko desetinu njene ukupne radne snage. Kako navodi Reuters ovo restrukturiranje je direktno povezano sa ulaganjima u infrastrukturu vještačke inteligencije. Planirano je da se oko 7.000 preostalih radnika prerasporedi na inicijative koje se bave razvojem naprednih AI modela i hardvera.
„Počinjemo da vidimo projekte koji su ranije zahtijevali velike timove a koje sada može završiti jedna veoma talentovana osoba“ izjavio je Mark Zuckerberg u obraćanju investitorima. On je istakao da Meta planira da potroši do 145 milijardi dolara na AI infrastrukturu tokom 2026. godine. Cilj je stvaranje personalizovane superinteligencije koja će drastično promijeniti način rada unutar same kompanije.
Široki talas optimizacije u tehnološkom sektoru
Trend se širi i na druge velike igrače u industriji. Kompanija Oracle je eliminisala između 20.000 i 30.000 radnih mjesta što je skoro svaka peta pozicija u globalnom sistemu. Prema izvještaju koji prenosi Bonitet cilj je oslobađanje do deset milijardi dolara godišnjeg keš toka. Taj novac se usmjerava direktno u izgradnju centara za obradu podataka i razvoj AI servisa.
„Vještačka inteligencija omogućava automatizaciju repetitivnih zadataka bez potrebe za novim zapošljavanjem“ naveo je direktor Snapa Evan Spiegel u internom memorandumu. Amazon je ranije ove godine ukinuo 16.000 korporativnih uloga pod izgovorom smanjenja birokratije. Istovremeno softverska kompanija Intuit je u julu smanjila broj zaposlenih za 17% kako bi ubrzala prelazak na tehnologije zasnovane na vještačkoj inteligenciji.
