Meta je otpustila oko 10% svoje radne snage u okviru velikog restrukturiranja usmjerenog na razvoj novih tehnologija. Izvršni direktor Mark Zuckerberg potvrdio je ove promjene u dopisu zaposlenima ističući da kompanija prolazi kroz najdinamičniji period transformacije. Prema pisanju portala Biznis.ba ovaj proces uključuje ukidanje oko 8.000 radnih mjesta. Odluka je uslijedila nakon mjesec dana spekulacija o smanjenju troškova.
Strategija predviđa da se oko 7.000 zaposlenih premjesti na pozicije koje su direktno povezane sa vještačkom inteligencijom. Zuckerberg je naglasio da je AI najvažnija tehnologija današnjice koja će oblikovati buduće generacije industrije. „Uspjeh nije zagarantovan", naveo je Zuckerberg u internom dopisu koji prenosi Biznis.ba. Ova interna preraspodjela resursa predstavlja praktično desetinu ukupnog broja angažovanih stručnjaka u sistemu.
Finansijski okvir i investicioni planovi
Finansijska pozadina odluke uključuje drastično povećanje kapitalnih ulaganja u 2026. godini na iznos između 125 i 145 milijardi dolara. Glavni razlozi za ove troškove su rast cijena komponenti i masovna izgradnja novih podatkovnih centara. Rukovodstvo Mete navodi da su ovi izdaci neophodni za održavanje konkurentnosti na globalnom tržištu. Visoka ulaganja zahtijevaju istovremenu optimizaciju operativnih troškova kroz smanjenje broja radnih mjesta.
Pored direktnih otkaza kompanija je odlučila da ne popunjava približno 6.000 trenutno otvorenih pozicija. Ukupni uticaj restrukturiranja obuhvata više od 14.000 radnih mjesta u različitim sektorima. Zaposleni u Sjedinjenim Američkim Državama dobiće otpremnine u visini od četiri mjeseca plate uz dodatne isplate na osnovu staža. Kako navodi izvještaj NBC Newsa obezbijeđena je i podrška za zdravstveno osiguranje i imigraciona pitanja.
Stabilizacija radne snage do kraja godine
Zuckerberg je poručio da se nova smanjenja radne snage ne očekuju do kraja 2026. godine. Cilj kompanije je da omogući milijardama ljudi bolje povezivanje i izražavanje kroz napredne tehnološke projekte. Uprkos trenutnim rezovima uprava izražava optimizam u vezi sa dugoročnim razvojem ekosistema. Meta se sada fokusira na implementaciju rješenja koja će definisati narednu fazu digitalne komunikacije i globalnih poslovnih procesa.
